Le portage salarial consiste à faire « porter » l’activité commerciale d’un « entrepreneur » par une société commerciale.

Cet entrepreneur devient alors salarié de la société qui le porte.

Ce système permet à un « entrepreneur » de conserver son statut de salarié et de déléguer la gestion administrative de son activité à une société de portage.

sophrologue portage salarial

Principe de fonctionnement

Le « porté » développe son activité auprès de ses clients mais les factures au nom de la société de portage. C’est également la société de portage qui encaisse les règlements des clients. Ensuite, le « porté » est salarié par la société de portage, à la hauteur de ce qu’il a vendu à ses clients, moyennant une commission allant de 5% à 17 %.

Principaux avantages

  • Statut de salarié avec contrat de travail « variable »
  • L’administratif est intégralement géré par la société de portage
  • Couverture RC professionnelle de la société de portage
  • Utilisation du N° de formation continue de la société de portage (selon les cas)
  • La société de portage peut mettre en œuvre des moyens pour contribuer au développement de l’activité des portés
  • Possibilité de répondre à des appels d’offres en commun

Principaux inconvénients

  • Coût important car :

> Le porté verse une commission sur ses ventes à la société de portage
> Le porté paye les charges patronales et salariales sur ses ventes

  • Le porté n’est pas chef d’entreprise
  • Le porté ne possède pas de N° de Siret qui lui est propre
  • Les droits au chômage ne sont pas toujours reconnus par le Pôle Emploi

L'avis de la Chambre

Nous déconseillons ce statut car il est mal adapté à l’activité du sophrologue. De plus, son coût global reste élevé.

En savoir plus

Agence Pour la Création d’Entreprise

bpifrance-creation.fr

Sites d’informations

Syndicat national des entreprises de portage salarial (SNEPS)
www.sneps.fr

UNEPS
www.uneps.org

Rappel

Il n’existe pas de statut idéal mais un statut adapté à un profil d’entrepreneur. N’hésitez pas à consulter des professionnels de l’installation professionnelle (avocats, comptables, associations d’entrepreneur, …) afin de valider que le statut choisi corresponde bien à votre profil.

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